| Предметная область: |
Курсовая работа с практической частью, Психология |
| Краткое содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ
1.1 Индивидуальные особенности человека и их роль в современном
менеджменте……………………………………………………………4
1.2 Информационные и мотивационные структуры и их
особенности…………………………………………………………….7
1.3 Учет информационных мотивационных структур индивидуального
поведения в практике работы с персоналом…………………………15
2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ С УЧЕТОМ
ИНФОРМАЦИОННЫХ И МОТИВАЦИОННЫХ СТРУКТУР В
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЯХ ПОВЕДЕНИЯ
2.1 Индивидуальные особенности поведения человека и их учет в
практике работы с
персоналом…………………………………………........................23
2.2 Методы исследования информационных структур в практике
управления персоналом……………………………………………...............26
2.3Методика оценки деловых, профессиональных, лидерских и иных
качеств работников труда и управления………………………………..29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..34 |
| Объём работы: |
МПГУ Московский педагогический государственный университет, 37 стр. |
| Замечания: |
16300, оригинальность 40.66% |
